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2018年10月11日(木)
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衝突が起きる理由は単純なこと


衝突が起きる理由は単純なこと

いつも大変お世話になっております。
繁栄しているホームページ制作F望月聡です。

今月新人さんが3人入りましたが、
1人の方には何度伝えても初歩的なことができなく、
会社に馴染むことができなく、
社員に迷惑をかけると判断し辞めてもらう方向で話が進んでいました。

私が話したのではなく、
社員が何度も会議を重ねた結果でした。

何を言っても、変わります。がんばります。
努力をしています。というのですが、

1つ乗り越えても、
単純なことで1つまたミスをする。

その都度、次回は気をつけます。
この繰り返しで教えるほうが参ってしまい。

本業務に影響を与え、
会社の和が乱れてしまう結果となりました。

このままでは、組織が壊れてしまう。
私達が未熟である。とも思い、
お互いのために辞めてもらう方向で動いていました。

弊社で働かなくても、
わざわざ怒られて働かなくても、
傷ついて働かなくても、企業は沢山あり、
人は自由ですので、
その人が幸せな環境で働いたほうが幸せです。

自分が過ごしやすい場所の人生は有意義であり、
自分の人生を人に指図されるとは大人にとって、
あまり良いことだとは私は思いません。

まして、お金のために、
人の性格を強引に変えるようなことはする気がありません。

そういった気持ちで話していくと、
なぜ弊社で働きたいのかということを聞いてみました。

私は変わりたいのです。と言われました。

変わりたいのであれば、
そのまま会社にいても良いと思います。

なぜこのような衝突が起きたのでしょうか。

それは、私黙っていたことがあります。
精神病で薬を飲んでいるんです。

その病気のせいで、
人と上手くコミュニケーションを取れないのです。

望月さんもパニック障害を持っているから、
そういった事もわかってもらえると思って応募しました。

と、言われました。

最初から言ってくれれば、
社員全員がそういう気持ちで接して、
病気のせいにして、本人のせいにすることはありません。

病気を治すような仕事の内容に変えて、
徐々に本来の自分に戻すような環境を整えるだけです。

少し過去に辛いことがあり、
人生の中で選択を間違っただけであり、
そこまで戻りケアをすれば回復をしていきます。

ただそれだけのことであり、
言わないことで、
お互いに損をして傷ついた日々を過ごしてしまいました。

人には言えないトラウマがある。
そのトラウマを言わなければ、
自分の問題点をわかってもらえずに、トラウマを深くする。

そして、自分のことをもっと嫌いになる。
自分のことを嫌いになると、人からも嫌いになられていく。

1番の味方の自分を嫌いになれば、
味方は誰もいなくなります。

本来の自分を好きになり、本来の自分を信じてみる。
そうすることで、他の人との関係性は大きく変わり、
辛いことが減ってくると感じております。

社員の人に言えないトラウマ
人に言えない悩み。わかってもらえない悩みを聞く。

理解が足りないから、衝突が生まれる。

理解さえあれば、戦争や衝突は起きない。
自分にとっての大きな問題は、人にとっては小さな問題。

小さな問題を大きな問題と捉えるから、
自分と乖離していくことがおおくなる。

信頼できる人がそばにいる理由は、
大きな問題を小さな問題にしてくれるからだと思います。

参考にしてただけると幸いです。

今後ともFとの長いお付き合いをお願いします。


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