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2017年12月20日(水)
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人を操らない正しい話し合い。

今、望月が書いている6作目の書籍です。

人を操らない正しい話し合い。

人を操っただけ、自分の心は窮屈になり、面白くない人生が生まれて、
その人とは心が通わなくなっていきます。そして、お互いの魅力が無くなり、
つまらない人間関係になっていきます。
経営者や上司はどうも、相手の心を読む力が強く、相手が弱った時に、
こういう言葉をかけようと、酔わせた女性に何かしようというような、
卑劣な心を出す方がいます。今相手は、病弱だから、お金に困っているから、
そのタイミングで、改心させようとしたり、条件を出したりします。
なんと薄汚い人格でしょうか。そんな事で結果を出しても、
その社員は仲間にもならないでしょう。
ただの交換条件で仕事をしてもらっている、悪魔の取引です。
ずる賢い人が勝つだけです。そんな人が経営する会社は、社員の頭がとにかく悪い。
経営者の笑いの取り方も、とにかく薄い。そして、せこい。ケチではなく、単純にセコイ。
そして、下請けには厳しい。お客様には優しい。裏と表がありすぎる。
社員に人間性の悪い人がいる。とにかく、薄い会社なのですが、
薄いお客様を相手していますので、それで成り立ち。自己啓発にはまりがちです。
しかし、世間からは一流の経営者と思われていて、紹介も多くあります。
私から考えると、世間には薄い人ばかりなので、薄い人を多く集めれば、支持も上がります。
そんな薄い人から得た支持で、地方のテレビやマスコミに取り上げられて、さらに薄い輪を広げていく。

こういう人の裏側について、話を聞くと本当につまらない闇を多く抱えた人間です。
光が一方的にしか当たっていないので、影が大きくひそめて、
その光が当たりすぎている部分が大きくなりすぎて、相談事もしにくく、無駄に問題を抱えており、
ビジネスとプライベートでの闇が大きくなっていきます。
そういった人生も良いのですが、とてつもなく薄い人格が出来上がり、私は付き合うとこはありません。
自己啓発の人たちと、裏表のある。
実のない、なんちゃって成り上がり経営者と一緒に、群れて、今をときめくといわれる。
2年後には全然ときめいていない経営者と群れて、親友や師匠といわれる人を何人も作っていく。
人を操るうえで、自分までも操られていく人生が出来上がっていきます。
一番かわいそうなのは、自分ですが、そんな薄い社員しか育てられない環境で働く社員です。
社長は輝くでしょうが、社員はその輝きを見て尊敬をします。
しかし、そもそも尊敬されるような人ではない。小心者で、ケチでせこい。
薄い人の心をつかむのがうまくて、目上の人に対して、
イライラしてもグッと飲み込んで笑顔で対応する。
しっかりとしたスーツを決め込み、ぼろが出ないようにしていく。
そういったことが楽といえば楽なのですが、ビジネスが成長するにつれて、
まったく、伸びなくなります。そりゃーそうですよね。社員が薄いのですから。
会社がきれいになっているかと思いきや、うすい自己啓発の実のない人が多いのですから、
伸びるわけがありません。自分にうそをついただけ、周りからの協力が減ります。
人と駆け引きをすればするだけ、相手が時間がたつと魔法が切れてきて、心地よさがなくなります。
人を人と想い。ここから付き合えるようにしてほしいものです。
そうすると、繁栄する人がおのずと集まってきて、ストレスがすごく軽減されて、
失礼になるような人がいなくなり。
社員は伸び伸びと自分自身を持って濃く成長をしてくれるようになります。

そういう社長に限って、自分を超えてほしいと社員に思っているのですが、
そもそも、そんな社長になりたくもなければ、光しか見せていないので、超せるわけがありません。
光も闇も一緒に見せてこそ、現実が見えてきて乗り越えられるものです。
とはえい、その社長自体の威厳がなくなるのも嫌でしょうし。
誰も信じていないので、お客様を取られるのも嫌でしょうから。
結局は、自分の存在を壊せずに、その内面に広がる寂しさを埋めることはない。
寂しい人となっていきます。

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