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2016年9月 9日(金)
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社内の思い違いを無くす方法

いつも大変お世話になっております。ホームページ制作F望月 聡です。

最近制作した反響も良い感じです。
20日間で9件見積もりが来て8件作業。依頼率9割です。
https://www.web-f.net/2016/09/-.html

本日は「思い違いの解消」で実践したことを書きます。

社内の思い違いを無くすことは、
ストレスとモチベーションアップにつながっていきます。

どうしてその作業をしているのか。
指示と違うことを全力で「思い違い」でやっている。

結果的にモチベーションの低下。

意思疎通が出来ないと中々難しいですよね。

それも年齢を重ねるごとに、
頭が固くなり、自分が正しいと言う。
若い人は自信があるからこれまた大変。

どう考えても、
人間社会ですので、注意をした方が正しいのですが、
いつも自分を疑う心が人と向き合えると感じております。

実るほど頭を垂れる稲穂かな

繁栄する会社になる。
意思疎通がしっかりと出来ると良い方向に向かいます。

原因を追求して、わかり易く説明をする。
責めるのではなく、仕組みの上でわかってもらう。

今回は、社内での指示書というものを作りました。

下記です。
http://ecxcube.heteml.jp/test/sizisyo/

理解されれば、衝突は起きません。
理解が足りないからこそ、衝突が起きてしまいます。

やる気のない社員が居た。
不満を持っているだけです。

その不満を聞ければ解決策が出てきます。

作業が遅いのも、手順に問題があるからです。
手順を把握して、作業する前に指摘できれば早く終わります。

パンドラの箱を空けて、
闇の部分を明るみに出してあげると、
結構早く会社はうまくいくものとなります。

闇に隠れた部分に恐れても、
闇は一向に無くならなく、不安がどんどん上がってきます。

人は、我慢できるようで、結構我慢できないものです。

今回の社内の指示書が無いときは、
言っても無駄なので、とりあえず作業させてます。

言っても聞かないので、
あまり口を挟まないようにしていますと言っていました。

諦めてる。。。。
諦めたらそこで終わりですよ。安西先生

1つの指示書を作るだけ、
その人の作業が大幅に間違いがなくなり、
早く帰れる!仲間として大切な一員となる。

多くのことが連鎖されていきます。

参考にして頂けると幸いです。

あっGoogleが大変動です。
無料のドメインの力が弱くなっております。

無料のブログの順位が下がっているようです。
独自ドメインが強い。

やはり最後に勝ち残るのは、独自ドメインです。

時代に左右されないように、
無料のブログを開設しないで、独自ドメインを運営していきましょう。

社員が全力でやっている様子がわかります。

■セカンドページ1つでも問い合わせに繋げる
https://www.web-f.net/2016/09/1-13.html


■状況を打破するために焦ることをやめる
https://www.web-f.net/2016/09/post-35402.html


■ホームページ制作で大切な文章と見出しで伝わり方が変わる
https://www.web-f.net/2016/09/post-35401.html


■自分で納得いかないものは誰が見ても納得できないものになっている
https://www.web-f.net/2016/09/post-35403.html


■プロが行うPPC広告の方法
https://www.web-f.net/2016/08/ppcseo.html


■大当たりの成約率継続中
https://www.web-f.net/2016/09/-.html


毎日16キロ歩き膝を壊した。望月聡の近況↓
東京からお客様が来て頂きました。
https://www.facebook.com/house0529


繁栄する企業のお力添えさせて頂きますので、
今後とも長いお付き合いをお願いします。

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