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2016年7月28日(木)
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外注とのつきあい方

こんにちは。更新管理担当のオカベです。
夏本番で朝から灼熱地獄です!特に車・・暑い・・
8月はさらに暑いと思うので熱中症などお気をつけてお過ごしください!

弊社ではデザインやコーディングなど外注さんにお願いすることがあります。
外注というと社内以外の人に業務委託をして作業費も安くして・・という
認識が多くあると思います。実際弊社もそうでした。
しかしF全体のクオリティが上がってきた時、外注さんにこれまでどおりの
金額で作業をお願いしても依頼内容は以前と比べて上がっているわけで
外注さんから「ムリです」と言われました。
やはりFでも外注費は安く済ませたい!という概念で依頼をしていましたが
このままではせっかく良い外注さんに出会っても新規依頼で断られてしまう、
継続して仕事を頼めないという状況になって
すべて社内でこなしていかなければならない状況になってしまうということで
外注さんとのあり方について見直しをしました。
外注とのつきあい方
Fはよくある社内でするような案件ではないから費用が安い外注に頼むのではなく
社内が回らないから外注さんにお願いしているのであり、
クオリティは社内同様のものを作っていただいているので、
特にデザインの外注さんは社員同様何度もやり直しをお願いすることもあります。
それなら社員と同じ日給・作業費でもいいんじゃないかということで
現在は依頼内容に対し目安となる作業日数・日給を提示てお願いしています。

また私は主にコーディングの外注さんと連絡を取ることが多いですが
本当に知識が豊富で社内で解決できない案件を相談してみると
解決策やアドバイス等をいただけて本当に勉強になります。
逆に外注さんから「勉強になりました」といってもらえることもあるので
お互いが成長しながら良い関係を気づけているのではないかと思います。
会社あっての外注、という考えが多いかと思うのですが、
Fでは外注さんに業務委託というよりも業務提携のような形で仕事をお願いしています。
外注さんとのコミュニケーションをうまくすることで社員のスキルアップにも繋がると思うので
外注のあり方について見なおしてみては如何でしょうか!
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